Despre Proiect:
Un proiect unic prin complexitatea și diversitatea soluțiilor propuse în implementarea lui.
Acest proiect a fost realizat pentru o întreprindere din Chișinău – principalul producător și furnizor de energie electrică și termică în or. Chișinău și suburbiile acestuia.
În prezent, această întreprindere trece printr-un proces de restructurare, care are drept scop optimizarea costurilor și îmbunătățirea serviciilor acordate consumatorilor pentru a avea o companie fezabilă, capabilă să îndeplinească necesitățile consumatorilor și să asigure un sistem centralizat de termoficare eficient. Procesul de restructurare presupune eficientizarea tuturor domeniilor de activitate: financiar, organizațional și al resurselor umane, care ar putea avea un impact social asupra angajaților săi.
În cadrul acestui Proiect, TCD a contribuit considerabil la îmbunătățirea desfășurării procesului de restructurare oferind propuneri pentru optimizarea structurii organizatorice a companiei, a elaborat conceptul și a aplicat un proces de evaluare a abilităților salariaților pentru optimiza activitatea întreprinderii.
În vederea atenuării impactului social care rezultă din desfășurarea procesului de restructurarea asupra salariaților, TCD a elaborat și implementat un Plan de Atenuare a Impactului Social, care includea o serie de măsuri de atenuare, cum ar fi: un plan de comunicare, un mecanism de examinarea a adresărilor salariaților, consilierea și reinstruirea personalului care a fost disponibilizat pentru a facilita reîncadrarea lor pe piața muncii.
N.B. O nouă a abordare în comunicarea cu salariații care urmau a fi disponibilizați și complexitatea măsurilor de atenuare a impactului disponibilizărilor asupra salariaților au făcut ca acest proiect să obțină rezultate fără precedent și să fie recunoscut de către reprezentanții Băncii Mondiale, ca fiind unicul Proiect de acest fel care s-a implementat cu succes.